2. Seleksi Kompetensi Manajerial
Penilaian terhadap komitmen, kemampuan dan perilaku dalam berorganisasi ditonjolkan pada aspek manajerial.
Beberapa materi kompetensi yang diukur meliputi:
- Integritas
- Kerja sama
- Komunikasi
- Orientasi pada hasil
- Pelayanan publik
- Pengembangan diri dan orang lain
- Kemampuan mengelola perubahan
- Pengambilan keputusan
BACA JUGA:Jangan Sampai Salah! Syarat Penting untuk Pendaftaran PPPK 2024 Gelombang Kedua
Tujuan dari studi manajerial ini adalah untuk memastikan bahwa peserta dapat bekerja secara efisien, berdedikasi pada hasil dan menyesuaikan diri dengan perubahan dalam organisasi.
3. Seleksi Kompetensi Sosial Kultural
Penilaian kompetensi sosial budaya menitikberatkan pada kemampuan peserta bersi berinteraksi dengan masyarakat majemuk na agama, suku dan budaya.
4. Wawancara Non-Kognitif