BACA JUGA:Formasi CPNS dan PPPK 2024 di Pulau Sumatera Segera Dibuka, Intip Jumlah Formasinya di Sini
BACA JUGA:Batas Usia Masa Kerja PPPK Sudah Final, Ini Batasan Usia Kerjanya
Ketidakpastian tentang masa depan karier mereka dapat mengurangi efektivitas kerja. Pada akhirnya berdampak pada kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat.
Dengan demikian, adanya informasi yang beredar pemerintah diharapakan untuk menyampaikan informasi yang jelas mengenai alasan di balik keputusan serta rencana untuk membantu seluruh PPPK.
Apakah akan ada kompensasi atau bantuan untuk transisi mereka ke pekerjaan lain?
Bagaimana dengan hak-hak mereka selama ini?
Dengan demikian, maka pemerintah harus melakukan Langkah-langkah di bawah ini supaya dapat menghindari terjadinya pikiran negatif.
- Pemerintah harus melakukan dialog terbuka dengan para pegawai PPPK untuk menjelaskan situasi secara detail dan mendengarkan masukan dari mereka.
- Memberikan kompensasi yang adil kepada mereka yang kontraknya dihentikan sebelum waktunya.
- Menyediakan program dukungan transisi, seperti pelatihan ulang atau bantuan mencari pekerjaan baru.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan pada kebijakan penggunaan PPPK untuk menghindari situasi serupa di masa depan. ***