INFORMASI PENTING! Ini Aturan Batas Usia Masa Kerja PPPK Ditetapkan Pemerintah

Reporter: Etika Larasati |

Editor: Dedi Julizar |

Senin , 19 Aug 2024 - 15:03

Batas usia masa kerja PPPK telah diatur negara, ini harus dipahami dan diketahui.-Sumber foto: klikpendidikan.id-

PPPK yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.

5. Jabatan Pengawas

PPPK yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.

6. Jabatan Pelaksana

PPPK yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.

7. Jabatan Fungsional

Masa perjanjian kerja untuk PPPK yang ada dalam jabatan ini ditentukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Jika merujuk pada PP Nomor 49 Tahun 2018, PPPK yang mengisi Jabatan Fungsional Ahli Utama akan mengakhiri masa kerja di usia 65 tahun.

Sedangkan PPPK yang mengisi Jabatan Fungsional Ahli Madya akan mengakhiri masa kerjanya di usia 60 tahun.

Begitu pula bagi PPPK yang mengisi jabatan fungsional keterampilan. Mereka juga akan mengakhiri masa perjanjian kerjanya di usia 58 tahun. ***

informasi penting! ini aturan batas usia masa kerja pppk ditetapkan pemerintah                            koranradarkaur.id – pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) memiliki batas masa kerja, seperti yang dimiliki pegawai negeri sipil (pns). 
melalui pp nomor 49 tahun 2018, presiden joko widodo (jokowi) telah menetapkan batas waktu perjanjian kerja pppk di indonesia.
selain itu, undang-undang aparatul sipil negara (uu asn) 2023, yang disahkan pada tanggal 31 oktober 2023, menetapkan batas waktu perjanjian kerja pppk.
apabila telah mencapai batas usia yang ditetapkan, pppk di indonesia harus rela untuk mengakhiri masa kerjanya.
baca juga:setelah proklamasi, 7 negara yang mengakui kemerdekaan indonesia
baca juga:langkah-langkah yang harus dilakukan sebelum pendaftaran pppk 2024
dengan merujuk pada kedua peraturan tersebut, berikut adalah batas akhir masa perjanjian kerja pppk di indonesia:
1. jabatan pimpinan tinggi utama
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 60 tahun.
2. jabatan pimpinan tinggi madya
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 60 tahun.
3. jabatan pimpinan tinggi pratama
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 60 tahun.
4. jabatan administrator
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.
5. jabatan pengawas
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.
baca juga:ada alur perbedaan pppk secara nasional dan tingkat instansi, simak penjelasan berikut ini
baca juga:permenpan-rb 6/2024! syarat pppk dan cpns diperketat, tidak semua bisa daftar, terutama sma dan kampus ini
6. jabatan pelaksana
pppk yang ada dalam jabatan ini harus rela untuk mengakhiri masa perjanjian kerjanya saat mencapai usia 58 tahun.
7. jabatan fungsional
masa perjanjian kerja untuk pppk yang ada dalam jabatan ini ditentukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
jika merujuk pada pp nomor 49 tahun 2018, pppk yang mengisi jabatan fungsional ahli utama akan mengakhiri masa kerja di usia 65 tahun.
sedangkan pppk yang mengisi jabatan fungsional ahli madya akan mengakhiri masa kerjanya di usia 60 tahun. 
begitu pula bagi pppk yang mengisi jabatan fungsional keterampilan. mereka juga akan mengakhiri masa perjanjian kerjanya di usia 58 tahun. ***

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur, Senin 19 Agustus 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan