Kenaikan Gaji PPPK Ada 2 Jenis, Ini Aturan Kenaikan Gaji PPPK

Reporter: Etika Larasati |

Editor: Daspan Haryadi |

Rabu , 28 Aug 2024 - 17:00

Kenaikan gaji PPPK ada dua jenis.-Sumber foto: klikpendidikan.id-

kenaikan gaji pppk ada 2 jenis, ini aturan kenaikan gaji pppk                            koranradarkaur.id – saat ini, menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (menpan – rb) abdullah azwar anas telah mengeluarkan kebijakan baru yang mengatur kenaikan gaji pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk).
berdasarkan peraturan menpan – rb, terdapat dua jenis kenaikan gaji untuk pppk yaitu kenaikan gaji berkala dan kenaikan gaji istimewa.
kenaikan gaji berkala adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada pegawai negeri sipil (pns) yang telah memenuhi syarat-syarat tertentu.
kenaikan gaji berkala diberikan sebagai bentuk penghargaan terhadap kontribusi pekerja pada lembaganya masing-masing.
baca juga:kabar bahagia! semua pppk bakal dapat penghargaan, sama seperti pns
baca juga:siap-siap! pendaftaran pppk 2024 untuk tenaga honorer teknis, guru dan nakes dibuka, ini penjelasan menpan-rb
sementara kenaikan gaji istimewa adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada pegawai berdasarkan penilaian kinerja yang sangat baik. 
selain itu, kenaikan gaji berkala diperuntukkan bagi pppk yang telah memiliki masa perjanjian kerja lebih dari dua tahun.
kenaikan ini diberikan jika pegawai memenuhi syarat yang ditetapkan, termasuk pencapaian masa kerja golongan (mkg) yang sesuai dengan ketentuan dalam lampiran peraturan menpan - rb nomor 7 tahun 2023.
tak hanya itu, dalam dua tahun terakhir, pppk harus memiliki penilaian kinerja tahunan dengan predikat minimal “baik,” seperti yang tercantum dalam pasal 3.
namun ada sebuah pengeculian untuk pppk dengan golongan gaji v. 
mengutip dari sumateraekspres.bacakoran.co, adapun kenaikan gaji berkala untuk golongan gaji v anta lain:
untuk pppk dengan golongan gaji v, kenaikan gaji berkala pertama kali diberikan setelah masa perjanjian kerja mencapai satu tahun.
hal ini berdasarkan pasal 3 ayat (2) huruf a, pegawai harus memiliki penilaian kinerja minimal “baik” dalam satu tahun terakhir.
periode mendatang, kenaikan gaji akan secara berkala turut serta dalam perjanjian umum yang berlaku bagi pppk dengan masa studi kerja sekurang - kurangnya dua tahun.
baca juga:jalani kehidupan berpindah-pindah, inilah 4 suku nomaden yang ada di dunia
baca juga:berlaku sampai 30 november 2024, yuk simak ketentuan pemutihan pajak bengkulu di sini!
peraturan ini bertujuan untuk memastikan bahwa pegawai dengan golongan gaji v juga mendapatkan kesempatan yang sama dalam peningkatan gaji.
dengan demikian, kebijakan baru ini menjadi angin segar bagi pppk, menunjukkan langkah positif dalam pengelolaan gaji dan kinerja pegawai di sektor pemerintahan.
berikut ini daftar gaji pppk 2024:

golongan i: rp 1.938.500 - rp 2.900.000
golongan ii: rp 2.116.900 - rp 3.071.200
golongan iii: rp 2.206.500 - rp 3.201.200
rp 2.299.800 - rp 3.336.600 untuk golongan iv
golongan v: rp 2.511.500 - rp 4.189.900
rp 2.742.800 - rp 4.367.100 untuk golongan vi
golongan vii: antara rp 2.858.800 hingga rp 4.551.800. 
rp 2.979.700 - rp 4.744.400 untuk golongan viii
golongan ix: rp 3.203.600 - rp 5.261.500
golongan x: rp 3.339.100 - rp 5.484.000
golongan xi: rp 3.480.300 - rp 5.716.000
golongan xii : antara rp 3.627.500 hingga rp 5.957.800
golongan xiii : antara rp 6.209.800 hingga rp 3.781.000
golongan xiv: rp 3.940.900 - rp 6.472.500
golongan xv : antara rp 6.746.200 hingga rp 4.107.600
golongan xvi: rp 4.281.400 - rp 7.031.600
golongan xvii: rp 4.462.500 - rp 7.329.000. ***

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur, Kamis 29 Agustus 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan