BACA JUGA:MERINDING! Inilah 5 Suku Terkuat Ada di Indonesia
Berkaca dengan pelaksanaan job fair sebelumnya. Yang mana belum memenuhi target serapan tenaga kerja. Maka tahun ini diminta agar perusahaan membuat kontrak pemagangan terlebih dahulu.
Sehingga para calon pencari kerja nantinya langsung membawa dokumen KTP, Ijazah (asli dan fotocopy) serta CV (Curriculum Vitae) untuk langsung menjadi persyaratan kontrak magang di perusahaan yang dituju.
Kalau seandainya mereka berminat di salah satu perusahaan, bisa langsung teken kontrak satu, dua, atau tiga bulan.
Setelah magang kalau dia cocok dan perusahaan juga cocok bisa lanjut bekerja dan mempekerjakan, ujarnya.
Tandasnya, saat ini, untuk angkatan kerja di Provinsi Bengkulu, 3,17 persen atau 34 ribu orang pengangguran terbuka dan terus bertambah seiring dengan jumlah lulusan sarjana baru dan lulusan sekolah tingkat SMA/sederajat.
Angkanya terus bertambah walaupun posisi saat ini lebih rendah dari angka nasional yang 5,4 persen. Makanya kegiatan job fair ini terus kita lakukan, tandasnya. ***