LOKER! Ajinomoto Indonesia Batas Pendaftaran 12 Desember, Berikut Persyaratan dan Link Pendaftarannya

Reporter: Etika Larasati Kontesa |

Editor: Daspan Haryadi |

Kamis , 04 Dec 2025 - 10:28

Pendaftaran lowongan kerja Ajinomoto ditutup pada 12 Desember 2025, pastikan kamu tidak melewatkan kesempatan ini. Sumber foto: koranradarkaur.id--

Persyaratan:

- Pendidikan minimal Diploma (D3) hingga Sarjana (S1) di bidang Hospitality

- Pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai Chef di Cold atau Hot Kitchen.

- Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang Hot Kitchen dan/atau Cold Kitchen.

- Memahami dengan baik kebersihan pribadi, standar keamanan pangan, dan sanitasi dapur.

- Menguasai pembuatan standar resep dan pengelolaan biaya makanan (food cost).

- Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris.

2. Maintenance Staff – Karawang

Tanggung Jawab:

- Memahami dan menerapkan manajemen TPM (Total Productive Maintenance).

- Melaksanakan pemrograman PLC, SCADAdan HMI serta automasi.

- Mengontrol KPI dan KAI perusahaan terkait perawatan mesin.

- Menerapkan DMS dan OEE untuk mendukung TPM.

- Melakukan aktivitas periodik berdasarkan Basic Maintenance Activities (BMA).

Persyaratan:

loker! ajinomoto indonesia batas pendaftaran 12 desember, berikut persyaratan dan link pendaftarannya                            koranradarkaur.id - ajinomoto indonesia kembali membuka peluang karier menarik bagi para pencari kerja.
pendaftaran lowongan kerja ajinomoto ini akan ditutup pada 12 desember 2025, jadi pastikan kamu tidak melewatkan kesempatan berharga ini.
ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berbagai kesempatan pengembangan karier yang menjanjikan. 
dalam artikel tersebut ajinomoto indonesia mengajak para pencari kerja di jakarta dan karawang untuk melamar diberbagai posisi. selain didaerah tersebut lowongan ini juga membuka untuk berbagai daerah. melalui rekrutmen ini, ajinomoto mencari talenta-talenta muda yang siap berkontribusi dalam berbagai posisi.
posisi yang ditawarkan beragam, mulai dari produksi, quality control, hingga bagian pemasaran dan administrasi. para pelamar diharapkan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan agar dapat lolos seleksi dan bergabung dengan tim ajinomoto.
disamping itu ajinomoto juga mengutamakan kandidat yang memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja dalam tim.  apabila anda tertarik dengan lowongan ini proses pendaftaran cukup mudah dapat dilakukan secara online melalui link resmi perusahaan yang sudah disediakan. 
link pendaftaran  yang dimaksud adalah sebagai berikut melalui laman resmi perusahaan di www.ajinomoto.co.id/id/karir. pastikan setiap dokumen pendukung seperti cv, surat lamaran dan sertifikat pendukung lainnya sudah lengkap dan diunggah dengan format yang sesuai. 
untuk posisinya berikut ada beberapa posisi berseta persyaratannya yang dapat kamu lihat:
1. menu aplikator chef (staff) – head office jakarta
tanggung jawab:
- mengembangkan standar menu makanan untuk hotel, restoran dan layanan katering.
- memberikan pelatihan kuliner, baik teori maupun praktik, kepada tim.
- menyediakan solusi atas permasalahan menu makanan yang dialami oleh tim maupun pelanggan.
- bertanggung jawab menjaga kebersihan pribadi, serta standar keamanan pangan dan sanitasi dapur.
persyaratan:
- pendidikan minimal diploma (d3) hingga sarjana (s1) di bidang hospitality 
- pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai chef di cold atau hot kitchen.
- memiliki sertifikasi kompetensi di bidang hot kitchen dan/atau cold kitchen.
- memahami dengan baik kebersihan pribadi, standar keamanan pangan, dan sanitasi dapur.
- menguasai pembuatan standar resep dan pengelolaan biaya makanan (food cost).
- mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris.
2. maintenance staff – karawang
tanggung jawab:
- memahami dan menerapkan manajemen tpm (total productive maintenance).
- melaksanakan pemrograman plc, scadadan hmi serta automasi.
- mengontrol kpi dan kai perusahaan terkait perawatan mesin.
- menerapkan dms dan oee untuk mendukung tpm.
- melakukan aktivitas periodik berdasarkan basic maintenance activities (bma).
persyaratan:
- pendidikan d4/s1 di bidang teknik mekatronika, teknik rekayasa otomasi, atau instrumentasi.
- memiliki pengetahuan dasar mekatronika dan kemampuan maintenance khususnya pada mesin produksi packer.
- menguasai pemrograman plc dan sistem automasi.
- memahami konsep dan penerapan tpm serta perbaikan berkelanjutan.
- mampu bekerja dalam tim
3. regional sales manager leader modern trade – cabang jakarta
tanggung jawab:
- mencapai target penjualan dan kpi nasional dalam volume dan nilai rupiah.
- merencanakan kegiatan promosi bulanan dan tahunan per akun nasional sesuai rencana aksi.
- memastikan negosiasi terkait syarat perdagangan
- mengontrol dan menganalisis realisasi promosi
- mengajukan proposal inisiatif pengembangan modern trade
- memastikan negosiasi dengan tingkat dc/toko melalui tim kolaborasi kam/rsm.
- mengelola tim akun utama dan operasional 
- mengidentifikasi peluang bisnis modern trade dan memberikan masukan serta proposal kepada manajemen tingkat atas.
persyaratan:
- pendidikan minimal sarjana (s1) dari berbagai jurusan.
- pengalaman 4-5 tahun dalam mengelola operasional modern trade secara nasional dan lokal.
- berpengalaman dalam memimpin tim sales operational atau key account.
- mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris bisnis.
- memiliki kemampuan analitis, logis, kreatif, inisiatif dan mampu menetapkan prioritas.
- menguasai planogram dan merchandising.
- memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dan sangat baik.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur, Senin, 8 Desember 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan