Jangan Sampai Tertipu! 6 Langkah Penting yang Harus Diketahui Tentang Perusahaan Sebelum Melamar Pekerjaan

Reporter: Riska Ayu Kurniati |

Editor: Daspan Haryadi |

Sabtu , 22 Jun 2024 - 05:16

6 langkah tentang perusahaan yang harus diketahui.- Sumber foto: www.beautynesia.id-

jangan sampai tertipu! 6 langkah penting yang harus diketahui tentang perusahaan sebelum melamar pekerjaan                            koranradarkaur.id – salah satu langkah penting dalam perjalanan karier seseorang adalah melamar pekerjaan.
dalam melamar pekerjaan harus memperhatikan posisi dan tempat atau perusahaan akan melamar. untuk itu yuk simak 6 langkah penting yang harus diketahui tentang perusahaan sebelum melamar pekerjaan. 
dalam melamar pekerjaan tidak hanya melibatkan pencarian posisi yang sesuai dengan minat dan keterampilan, tetapi juga menunjukkan kemampuan dan meyakinkan rekruter bahwa terkait kemampuan yang dimiliki.
hal yang sangat sering diabaikan ketika mencari pekerjaan yaitu keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan sehingga lupa untuk memeriksa latar belakang perusahaan. 
dengan memeriksa latar belakang dari perusahaan atau tempat yang akan dilamar menjadi langkah penting untuk melindungi diri dari penipuan dan pengalaman kerja yang merugikan serta untuk menghindari perusahaan bodoh atau tidak bertanggung jawab.
baca juga:hari lingkungan hidup sedunia, mobnas pejabat pemprov bengkulu diperiksa 
dikutip dari www.beautynesia.id, berikut adalah langkah penting yang harus diperhatikan untuk mengetahui latar belakang dari perusahaan yang akan dilamar:
1. cek reputasi perusahaan
sebelum melamar pekerjaan, sangat penting untuk mengetahui bagaimana reputasi dari perusahaan yang akan dilamar, dengan membaca ulasan dari karyawan saat ini dan mantan karyawan di situs-situs seperti glassdoor, indeed atau jobstreet.
ulasan ini dapat membantu mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang budaya kerja, manajemen dan lingkungan kerja di perusahaan. 
selain itu, tinjau akun media sosial perusahaan untuk mengetahui bagaimana mereka berinteraksi dengan publik dan menanggapi kritik atau keluhan. 
baca juga:program pemutihan pajak hingga 30 november 2024, pemprov bengkulu targetkan 4.000 kendaraan 
perusahaan yang kredibel biasanya memiliki reputasi yang baik di media sosial dan ulasan positif dari karyawan.
2. periksa legalitas dan kredibilitas
salah satu langkah penting untuk mencegah penipuan adalah memastikan legalitas dan kredibilitas dari perusahaan.
untuk memastikan bahwa bisnis terdaftar secara resmi, dapat mengunjungi situs web resmi badan koordinasi penanaman modal (bkpm) atau kementerian hukum dan ham indonesia.
selain itu, verifikasi alamat kantor fisik perusahaan. perusahaan yang kredibel biasanya memiliki alamat kantor yang jelas dan dapat dikunjungi, yang merupakan bukti nyata bahwa mereka benar-benar ada dan beroperasi secara resmi.
baca juga:festival gurita kaur 2024, sajikan 135 jenis olahan gurita, pancing wisatawan dan investor asing 
3. tinjau website resmi
meninjau situs web resmi suatu perusahaan dapat memberikan banyak informasi penting. website yang baik harus menyediakan detail kontak yang jelas, sejarah perusahaan dan informasi lengkap tentang produk atau layanan mereka.
website yang terlihat profesional dan ter-update dapat menunjukkan keseriusan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya dan dapat menunjukkan bahwa bisnis tersebut memang kredibel dan terpercaya.
4. jaringan profesional
menilai kredibilitas bisnis dapat dibantu dengan menggunakan jaringan profesional seperti linkedln atau media sosial untuk berkarier. periksa dan lihat profil karyawan dan perusahaan mereka.
perusahaan memiliki banyak koneksi dan profil yang aktif menunjukkan hubungan yang kuat di industri.
baca juga:gelapkan uang ratusan juta karena judi online, karyawan spbu di kaur ditangkap polisi
mintalah referensi dari orang-orang yang tahu tentang perusahaan atau yang pernah bekerja di sana jika memungkinkan. 
dengan informasi ini, sehingga dapat memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana kinerja perusahaan yang sebenarnya.
5. proses rekrutmen yang jelas
perusahaan yang tervalidasi biasanya memiliki prosedur rekrutmen yang terstruktur dan tidak meminta biaya sebagai syarat perekrutan. proses rekrutmen yang jelas dan transparan adalah tanda perusahaan yang profesional.
deskripsi pekerjaan yang ditawarkan pun jelas dan rinci, termasuk tanggung jawab, tugas dan kualifikasi yang diperlukan.
baca juga:tiga peserta pentaru kkp dari kaur dinyatakan gugur, di hari terakhir tes
ini juga menunjukkan bahwa perusahaan serius mencari kandidat yang tepat dan bukan sekedar penipuan.
6. budaya dan nilai perusahaan
memahami budaya dan nilai perusahaan dapat membantu pelamar merasa nyaman dan sejalan dengan tujuan dan visi perusahaan.
bacalah misi dan visi perusahaan untuk memastikan bahwa visi dan misi perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai pribadi dan profesional.
budaya kerja yang baik dan prinsip-prinsip yang sesuai dengan kepribadian akan membantu membuat lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur, Minggu 19 Januari 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan