Kembali di Buka Loker Mayora Group Untuk Lulusan D3/S1, di Sini Cek Persyaratannya!

kembali di buka loker mayora group untuk lulusan d3/s1, di sini cek persyaratannya! koranradarkaur.id – awal tahun tepatnya januari 2025 lowongan kerja (loker) mayora group  telah menyeleksi calon pelamar untuk bergabung di perusahaan tersebut dengan kualifikasi bagi mereka lulusan sma/smk hingga s1. namun, tepatnya pada februari 2025 loker mayora group kembali dibuka untuk calon karyawan yang ingin bergabung di perusahaan tersebut. selain itu, mayora group hanya mencari bagi mereka lulusan d3 hingga s1. saat ini loker di mayora group membuka bagi calon karyawan yang ingin bekerja sebagai teknik unit head development program (uhdp) dan uhdp warehouse sparee part. bagi kalian yang berminta silahkan kirim surat lamaran atau cv kalian. loker di mayarora group hanya merekrut bagi calon karyawan yang sesuai dengan kualifikasi. jika palamar tidak sesuai maka jangan harap bisa melamar di perushaan.  selain itu, loker di mayora group juga membutuhkan bagi karyawan yang sudah berpengalaman kerja meskipun lulusan dari d3 hingga s1. maka dari itu pastikan anda telah berpengalaman kerja baru bisa mendaftar. mengutip dari nesiatimes.com, mayarora group merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pengelolahan makanan dan minuman.  baca juga:peluang berkarier! pt united tractors tbk buka loker untuk posisi multimedia artist, cek persyaratannya! baca juga:pt ultrajaya milk industry buka loker, butuh banyak posisi, cek persyaratannya! nah, sesuai dengan penjelasan di atas bahwa mayaro group tengah membuka peluang kerja bagi mereka lulusan d3/s1 yang berpengalaman. posisi: 1. teknik unit head development program program ini bertujuan untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan di bidang teknik, yang mampu memimpin tim, mengelola proyek dan mengambil keputusan strategis dengan kompetensi dan integritas tinggi. kualifikasi: - usia maksimal 25 tahun - pendidikan minimal s1 dari jurusan yang sesuai - ipk minimal 3,00 - memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun - memiliki pengalaman berorganisasi dan kemampuan untuk memimpin - memiliki pengetahuan tentang mesin pencetaka - bersedia bekerja dengan sistem shift - bersedia ikatan dinas selama dua tahun  - bersedia dan dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan nah, bagi kalian yang berminat sialahkan kirimkan surat lamaran ddan cv ke alamat email hrd.pasuruan@mayora.co.id dengan subject uhdp engineering_domisili_nama lengkap (size max. 1,5 mb). batas pendaftaran sampai dengan 9 februari 2025. 2. uhdp warehouse sparee part program ini ditujukan untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan di bidang warehouse spare parts, yang mampu memimpin tim, mengelola gudang dan mengoptimalkan alur supply chain dengan kompetensi dan integritas tinggi. kualifikasi: - usia maksimal 25 tahun - pendidikan minimal d3/s1 dari jujuran yang sesuai - ipk minimal 3,00 - memiliki pengalaman berorganisasi dan komunikasi yang baik - memiliki kemampuan kerja sama tim - fasih berbahasa inggris - bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift) - bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun - bersedia untuk dipindah tugas  bagikan tertarik, kirimal lamaran dan cv ke alamat email hrd.pasuruan2@mayora.co.id dengan subject uhdp warehouse sp_domisili (size max. 1,5 mb). batas pendaftaran sampai dengan 8 februari 2025.*

Tag

• # informasi pekerjaan
• # mayora group
• # karir
• # persyaratan
• # lulusan d3
• # lulusan s1
• # peluang kerja
• # rekrutmen
• # pendaftaran
• # lowongan kerja

Share

• 
• 
• 
• 
•