Peserta PPPK Harus Tau, Ini Pengertian THK II Beserta Peran dan Kategorinya

Reporter: Etika Larasati |

Editor: Dedi Julizar |

Jumat , 23 Aug 2024 - 07:57

Pengertian THK II beserta peran dan kategorinya--

peserta pppk harus tau, ini pengertian thk ii beserta peran dan kategorinya                            koranradarkaur.id – bagi peserta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) harus tau, berikut pengertian thk ii beserta peran dan kategorinya.
dengan hampir dibukanya rekrutmen pppk 2024 tentu beberapa tenaga honorer penasaran dengan pengumuman pendaftaran pppk.
di mana seleksi pppk 2024 direncanakan akan dibuka secara bertahap, dengan banyak istilah yang digunakan termasuk thk ii. 
thk ii, juga disingkat sebagai tenaga honorer kategori ii, ini adalah kelompok tenaga honorer yang dipilih oleh pemerintah berdasarkan persyaratan tertentu.
yang mana tenaga honorer ini sudah bekerja di instansi pemerintah selama beberapa tahun, tetapi belum diangkat menjadi pegawai negeri sipil (pns). 
dengan begitu, kategori ini pertama kali diatur dalam peraturan pemerintah (pp) nomor 56 tahun 2012 yang kemudian menjadi dasar bagi pengakuan dan perlakuan khusus terhadap seleksi pppk.
baca juga:kenapa kepala burung garuda menghadap arah kanan? apa ada artinya? cek alasannya di sini!
baca juga:karena takut, belanda buang keluarga suku dayak di bengkulu, ini kisah lengkapnya
diketahui, thk ii berperan penting dalam sistem kepegawaian di indonesia. khususnya bagi tenaga honorer yang telah lama mengabdi untuk menjadi asn melalui jalur pppk. 
dengan adanya kategori ini, pemerintah berupaya memberikan keadilan bagi mereka yang telah lama bekerja tetapi belum mendapatkan status asn. 
selain itu, keberadaan thk ii juga membantu pemerintah dalam mengatasi kekurangan tenaga di berbagai instansi pemerintah tanpa harus melakukan rekrutmen baru.
dalam seleksi pppk beberapa prioritas akan diberikan kepada para pelamar yang pernah bertugas sebagai atau mantan thk ii.
1. prioritas penerimaan
tenaga honorer yang masuk dalam kategori thk ii biasanya diberikan prioritas dalam penerimaan pppk. hal ini berpeluang lebih besar untuk diterima dibanding pelamar umum.
2. pengakuan pengalaman kerja
pengalaman kerja yang dimiliki oleh thk ii diakui sebagai nilai tambah dalam proses seleksi. pengalaman ini dapat memengaruhi penilaian akhir, terutama jika mereka bersaing dengan pelamar lain yang belum pernah bekerja di pemerintahan.
3. proses seleksi yang disesuaikan
proses seleksi bagi thk ii bisa berbeda dengan pelamar umum. misalnya, mereka mungkin diberikan tes kompetensi yang lebih sesuai dengan pengalaman kerjanya, atau adanya kebijakan lain yang dapat menguntungkan mereka.
selanjutnya, menjadi bagian dari kategori thk ii tidaklah mudah, karena ada beberapa kriteria yang harus dipenuhi. berikut beberapa syarat umum yang harus dipenuhi oleh tenaga honorer untuk masuk dalam kategori thk ii.
1. sebelum tahun 2005 sudah bekerja sebagai honorer 
salah satu syarat utama untuk masuk ke dalam kategori thk ii adalah telah bekerja sebagai tenaga honorer di lembaga pemerintah sebelum tahun 2005.
2. bekerja di instansi pemerintah dengan skema honorer
tenaga honorer yang termasuk dalam thk ii biasanya bekerja di instansi pemerintah dengan skema honorer yang diakui oleh pemerintah. 
3. terdaftar dalam basis data badan kepegawaian negara (bkn)
hanya tenaga honorer yang terdaftar dalam basis data yang dikelola oleh badan kepegawaian negara (bkn) yang dapat mendapatkan prioritas dalam seleksi pppk. *

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur,Sabtu 24 Agustus 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan