KORANRADARKAUR.ID – Melalui Undang-undang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) Tahun 2023, resmi menetapkan aturan masa perjanjian kerja bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Dalam UU ASN 2023, masa perjanjian kerja PPPK ditetapkan dalam pasal yang sama dengan batas usia pensiun PNS. Dengan demikian, PPPK harus rela diputus kontrak kerjanya karena hal berikut ini.
Salah satu alasan diputusnya kontrak kerja PPPK adalah karena faktor usia. PPPK yang telah mencapai batas usia pensiun maka terpaksa harus diputus kontrak kerjanya oleh pemerintah sesuai denga peraturan UU ASN tahun 2023.
BACA JUGA:Tongkat Komando Bung Karno Berisi Jin Muslim, Berikut Guru Spiritual Presiden Pertama RI
Dalam pasal 55 UU ASN 2023, mengutip dari klikpendidikan.id, kontrak kerja PPPK akan diputus secara hormat dengan ketentuan usia sebagai berikut:
1. Batas usia pensiun PPPK
• Jabatan Manajerial:
1. 60 tahun berlaku bagi:
Berikut ini aturan masa perjanjian kerja PPPK di Indonesia yang ada dalam jabatan manajerial:
- pejabat pimpinan tinggi utama
Masa perjanjian kerja PPPK di Indonesia yang ada dalam jabatan pimpinan tinggi utama dicukupkan sampai usia 60 tahun.
- pejabat pimpinan tinggi madya
Masa perjanjian kerja PPPK di Indonesia yang ada dalam jabatan pimpinan tinggi madya dicukupkan sampai usia 60 tahun.