Lowongan Kerja di BCA Untuk Management Trainee, Semua Jurusan Boleh Daftar, Cek Persyaratannya!

Reporter: Etika Larasati Kontesa |

Editor: Dedi Julizar |

Jumat , 07 Feb 2025 - 08:19

Lowongan Kerja di BCA untuk management trainee. Sumber foto: koranradarkau.id --

lowongan kerja di bca untuk management trainee, semua jurusan boleh daftar, cek persyaratannya!                            koranradarkaur.id – bank central asia atau bank bca adalah bank swasta terbesar di indonesia yang bergerak di bidang perbankan, keuangan dan jasa keungan. 
saat ini ada lowongan kerja di bca, untuk calon karyawan yang ingin bergabung dan mendaftar silahkan manfaatkan peluang ini. 
saat ini bank bca kembali membuka lowongan kerja (loker) bagi mereka ingin berkarier di bank bca.
namun, sebelum anda menjadi karyawan bca calon karyawan akan mengikuti program pelatihan atau management trainee.
seperti halnya, bahwa bank bca memiliki jaringan yang luas di seluruh indonesia. itulah sebebnya loker di bca membutuhkan calon karyawan yang siap mengikuti program pelatihan.
mengutip dari kompas.tv, loker di bank bca mencari kandidat dengan minimal lulusan s1 hingga s2. bagi anda yang tertarik silahkan cek informasi ini lebih detail.
baca juga:pt indofood fortuna makmur buka loker besar-besaran, lulusan sma/smk bisa daftar, ini syaratnya
lebih lanjut, meskipun loker ini mencari minimal lulusan s1/s2, namun untuk fresh graudate tetap bisa mendaftar.
oleh karena itu perusahaan melaukan program pelatihan terlebih dahulu.
dengan melalukan program pelatihan, bank bca dapat merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kualitas perusahaan. 
selain itu, dengan adanya pelaksanaan program pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan para peserta menjadi pemimpin yang efektif dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
posisi:
1. management development program
manajemen development program atau program pengembangan manajemen adalah program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para manajer dan calon manajer dalam suatu organisasi.
baca juga:pt astra tol nusantara buka loker dua posisi, cek persyaratannya di sini
tanggung jawab:
1. perencanaan dan desain program
- menganalisis kebutuhan: melakukan analisis kebutuhan organisasi dan karyawan untuk menentukan topik, keterampilan dan pengetahuan yang perlu ditingkatkan. 
- menentukan tujuan dan target: menetapkan tujuan program secara jelas, serta target peserta yang ingin dijangkau.
- merancang kurikulum: membangun kurikulum program yang komprehensif, termasuk modul pelatihan, metode pembelajaran dan materi pendukung.
2. pelaksanaan program
- mengelola peserta: mendaftarkan peserta, mengkomunikasikan informasi program dan memastikan kehadiran mereka. 
- memfasilitasi pembelajaran: membuat suasana belajar yang kondusif, mendorong partisipasi peserta, dan memberikan umpan balik yang konstruktif. 
- memantau kemajuan: memantau kemajuan peserta selama program, memberikan dukungan dan mengatasi kendala yang muncul.
baca juga:peluang berkarier! pt united tractors tbk buka loker untuk posisi multimedia artist, cek persyaratannya!
3. evaluasi dan peningkatan program
- menganalisis hasil: mengevaluasi hasil program berdasarkan perubahan perilaku, keterampilan dan kinerja peserta.
- mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan: mencari tahu bagian mana dari program yang perlu ditingkatkan.
- membuat rekomendasi: memberikan rekomendasi untuk meningkatkan program di masa depan berdasarkan hasil evaluasi.
kualifikasi:
- pendidikan minimal lulusan s1/s2
- minimal ipk 3,00 
- usia maksimal 24 tahun untuk s1
- usia maksimal 26 tahun untuk s2
- lajang dan bersedia tidak menikah 
- bersemangat untuk belajar dan menyukai tantangan
- bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
- lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Tag

Share

Koran Edisi Terbaru

Baca Koran Radar Kaur, Sabtu 8 Februari 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan