Loker Perbankan Bank Syariah Melalui Program ODP 2026, Cek Kualifikasinya!

loker perbankan bank syariah melalui program odp 2026, cek kualifikasinya! koranradarkaur.id – kabar menarik, buat kamu sedang mencari pekerjaan, saat ini bank syariah buka lowongan kerja (loker) melalui program officer development program (odp) 2026. bank syariah merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perbankan atau badan usaha milik negara (bumn) saat ini sedang mencari tenaga kerja.  lowongan ini dibuka buat kamu lulusan d3 hingga satu yang siap mengikuti program odp terlebih dahulu. hal ini bertujuan untuk merekrut mana yang layak dijadikan karyawan bank syariah dan mana yang tidak layak dipilih.  jadi, dibukanya loker ini perusahaan tidak asal mencari karyawan tapi lebih menyeleksi calon peserta, maka dari itu diadakanlah program odp tersebut. nantinya, peserta yang terpilih mampu memberikan pertumbuhan bisnis perbankan syariah yang berkelanjutan.  baca juga:cek di sini! lowongan kerja bank dmb untuk posisi account officer penempatan di bogor baca juga:lowongan kerja bumn perbankan terbaru 2026, banyak posisi dibuka yuk intip peserta juga akan dibekali kemampuan dalam memberikan layanan yang berkualitas, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan nasabah. sehingga dapat mendukung terciptanya kepuasan serta loyalitas pelanggan. dengan mengikuti program ini, peserta memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan membangun karier yang menjanjikan.  dari informasinya, lowongan ini  dibuka hingga 8 juni 2026 dilakukan secara online. bagi yang berminat berikut adalah kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar. kualifikasi: - lulusan d3, s1 dan s2 dari perguruan tinggi terakreditasi, baik di dalam maupun luar negeri. - memiliki pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar. baca juga:ajukan kpr bersubsidi bank mandiri dengan syarat mudah untuk karyawan dan wiraswasta baca juga:pengajuan rumah gagal cair? ini persyaratan kpr subsidi yang sering tidak disetujui pihak bank - persyaratan indeks prestasi kumulatif (ipk) minimal, s1: 3,00 dari skala 4,00, s2: 3,25 dari skala 4,00. - berusia paling tinggi 29 tahun. - mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis. - memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik. - berpenampilan sopan, rapi, serta menunjukkan sikap yang baik.  - menjunjung tinggi integritas, etika kerja dan nilai-nilai syariah dalam menjalankan tugas. - mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target yang ditetapkan. - bersedia mengikuti seluruh rangkaian program pengembangan, pelatihan, serta on the job training (ojt) yang diselenggarakan perusahaan. - siap ditempatkan di berbagai wilayah. - tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan karyawan aktif bsn. - berstatus belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama dua tahun. - memiliki kondisi kesehatan fisik dan mental yang baik. tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan: - perlindungan kesehatan melalui asuransi kesehatan dan fasilitas medis. - program asuransi jiwa untuk memberikan perlindungan bagi karyawan. - bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian. - program dana pensiun sebagai bentuk jaminan kesejahteraan di masa depan. - hak cuti sakit dengan tetap mendapatkan pembayaran. - fasilitas cuti melahirkan bagi ibu serta cuti ayah bagi karyawan pria yang memenuhi syarat. - tunjangan hari raya (thr). *

Tag

• # lulusan d3 s1 s2
• # karir perbankan
• # odp 2026
• # rekrutmen 2026
• # kualifikasi kerja
• # bank syariah
• # lowongan kerja
• # bumn

Share

• 
• 
• 
• 
•