BINTUHAN - Dalam upaya meningkatkan kinerja ASN di lingkungan sekolah. SDN 1 Kaur mempelajari bersama Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dengan aplikasi e-Kinerja. Pembelajaran ini dilaksanakan dengan mandiri.
Kepala SDN 1 Kaur H Lukman, S.Pd mengakui, sekolahnya mempelajari secara mandiri dalam penerapan e-Kinerja. Sebelumnya, dia telah mengikuti sosialisasi bersama dengan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S). Karena saat ini, semua kinerja ASN sudah dilakukan secara online, melalui e-Kinerja.
"Sebelumnya saya telah mengikuti sosialisasi bersama K3S. Sehingga saat ini kami bersama-sama mensosialisasikan di sekolah dengan rekan - rekan guru," ungkapnya.
Tambahnya, e-Kinerja ini adalah salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan untuk menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja dan beban kerja unit atau satua kerja organisasi.
Sebagai dasar perhitungan prestasi kerja dan pemberian insentif kerja. Sehingga penerapan e-Kinerja ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur. Menjadi salah satu instrumen dalam penataan dan penyempurnaan organisasi.
Selain itu, juga sebagai alat ukur prestasi kerja organisasi dan aparatur. Untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur dengan mengacu pada prinsip keahlian equal job for equal pay.
Mendorong terciptanya kompetisi yang sehat antara aparatur. Sehingga mampu meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi. Serta merekam pekerjaan harian aparatur sesuai dengan jabatan dan beban kerja.
"Semua penerapan ASN saat ini sudah dilakukan secara online. Jadi sosialisasi ini sangat dibutuhkan. Dalam kegiatan ini, kami juga sudah melakukan praktik di akun masing-masing," ujarnya.(fps)