PT Shopee International Indonesia Buka Loker Untuk Magang, Ini Persyaratannya

KORANRADARKAUR.ID – Baru-baru ini PT Shopee International Indonesia kembali merekrut bagi calon karyawan yang ingin bergabung di Lowongan Kerja (Loker) sementara waktu (magang).

PT Shopee International Indonesia mencari kandidat untuk magang terlebih dahulu. Jika selesai magang dan sesuai dengan pilihan perusahaan maka kandidat akan dipekerjakan.

Untuk bergabaung sebagai anggota magang di PT Shopee International paling tidak Anda lulusan S1. Pasalnya perusahaan hanya merekrut peserta sesuai dengan kualifikasi.

Nah, bagi Anda yang ingin bergabung dan mendaftar ke PT Shopee International Indonesia, kiranya menyiapkan surat lamaran atau CV sekarang juga. Hal ini dapat meningkatkan potensi untuk dipanggil magang oleh perusahaan.

Setelah Anda di panggil, maka pihak PT Shopee akan melakukan sesi wawancara atau interview. Namun, sebelum Anda mengajukan surat lamaran pastikan Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Selain itu, Shopee memiliki tujuan untuk terus berkembang sehingga menjadi pilihan utama di Indonesia. 

Shopee menawarkan berbagai produk dalam berbagai kategori, mulai dari elektronik, perlengkapan rumah, kesehatan, kosmetik, fashion, ibu dan bayi, hingga perlengkapan olahraga.

BACA JUGA:Loker di PT Yamaha Indonesia, SMA/SMK Boleh Daftar Cek Posisi Akan Anda Lamar

BACA JUGA:Loker di PT Bank Tabungan Negara, Lulusan S1 Silahkan Daftar

Alat Parafrase. Saat ini PT Shopee International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Januari 2025 berikut informasi lengkap mengenai magang di PT Shopee International Indonesia.

Magang Rekrutmen:

Magang menjadi peranan penting dalam mencari karyawan. Pasalnya perusahaan hanya membutuhkan karyawan yang tepat, sehingga dapat mengembangkan kesempatan belajar untuk para karyawan dan membangun lingkungan yang suportif agar karyawan kami dapat bekerja dengan baik. 

Di mana kesuksesan Shopee hanya pada karyawan. Oleh karena itu, seiring dengan perkembangan bisnis Shopee, calon karyawan juga diwajibkan tumbuh dan berkembang dalam bekerja hal ini merupakan tanggung jawab karyawan.

Lebih lanjut, setelah calon karyawan selesai magang dan dipilih menjadi karyawan tetap, maka karyawan dapat bekerja sesuai dengan deskripis pekerjaan di bawah ini.

Deskripsi Pekerjaan:

- Berperan aktif dalam proses rekrutmen untuk menemukan kandidat yang sesuai