TETAP - Dalam upaya terus meningkatkan kinerja guru ASN di lingkungan sekolah. Musyawarah Kerja Kepala Sekolah (MKKS) SMP mengikuti kegiatan sosialisasi e-Kinerja di ruang MKKS SMPN 8 Kaur Desa Sukaraja Kecamatan Tetap, Rabu (6/12).
Ketua MKKS SMP Ridun Asandi, S.Pd mengatakan, saat ini ASN di Kabupaten Kaur sudah menerapkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di aplikasi e-Kinerja. Penerapan ini sudah dimulai sejak Agustus lalu. E-Kinerja ini adalah salah satu aplikasi berbasis web yang digunakan untuk menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja dan beban kerja unit atau satua kerja organisasi. Sebagai dasar perhitungan prestasi kerja dan pemberian insentif kerja.
"Kami mengikuti sosialisasi untuk memperluas pemahaman tentang e-Kinerja, sehingga setelah memahami akan menerapkan di sekolah bersama dewan guru lainnya," ungkapnya.
Tambahnya, penerapan e-Kinerja ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi dan aparatur. Sehingga menjadi salah satu instrumen dalam penataan dan penyempurnaan organisasi. Sebagai alat ukur prestasi kerja organisasi dan aparatur. Untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur, dengan mengacu pada prinsip keahlian equal job for equal pay. Juga mendorong terciptanya kompetisi yang sehat antara aparatur. Serta meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi. Bahkan merekam pekerjaan harian aparatur sesuai dengan jabatan dan beban kerja.
"Dengan mengikuti sosialisasi ini, diharapkan Kepsek dan dewan guru dapat menginput SKP di aplikasi e-Kinerja masing-masing guru dan Kepsek," harapnya.(fps)