KORANRADARKAUR.ID - Saat ini Lion Air Group kembali membuka Lowongan Kerja (Loker) terbaru pada Januari 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan.
Lion Air Group adalah salah satu grup maskapai penerbangan terbesar di Indonesia.
Lion Air Group telah menawarkan berbagai kebutuhan.
Saat ini perusahaan Lion Air Group akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Lion berkomitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik, tidak hanya untuk Lion Air Group tetapi juga bagi personal karyawan secara pribadi dengan memberikan pedoman kode etik yang akan memandu setiap aktivitas tindakan dan pengambilan keputusan sehari-hari.
Mengutip dari batastimor.com, sesuai yang telah disebutkan bahwa Lion Air Group tengah membuka Loker bagi Anda yang minat bergabung diperusahan ini maka siapkan lamaran kalian mulai dari sekarang.
Namun, sebelum kalian melamar terlebih dahulu pastikan kalian paling tidak lulusan D4 hingga S1.
BACA JUGA:Baru! Lowongan Kerja di PT Ajinomoto Indonesia untuk Semua Jurusan Silahkan Daftar
BACA JUGA:Loker Terbaru! Miss Glam Buka Lowongan , Penempatan di Lubuk Linggau
Jika kalian telah memenuhi kualifikasi ini maka sangat mudah untuk melakukan pendaftaran.
Adapun posisi yang dibutuhkan perusahan yaitu Manajemen Trainee Program.
Posisi ini adalah proses tersetruktur yang melibatkan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program pelatihan khusus untuk para karyawan baru atau calon karyawan.
Ada beberapa peran penting dalam manajemen trainee program ialah mempersiapkan trainee untuk peran mereka, meningkatkan retensi karyawan sehingga membuat trainee merasa betah dan termotivasi untuk tetap bersama perusahaan.
Selain itu, membangun talenta masa depan sehingga dapat mengembangkan karyawan berpotensi tinggi yang akan menjadi aset berharga bagi perusahaan di masa depan.
Selain itu, juga dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja sehingga dapat memastikan bahwa trainee berkontribusi secara positif pada kinerja perusahaan.