Bukan Hanya PNS, Tunjangan Struktural untuk Pejabat Eselon PPPK Capai Rp 5,5 Juta

bukan hanya pns, tunjangan struktural untuk pejabat eselon pppk capai rp 5,5 juta koranradarkaur.id – meskipun pegawai negeri sipil pns (pns) merupakan pegawai tetap yang memiliki gaji setiap bulan. tentunya pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk)  juga mendapatkan tunjangan struktural untuk pejabat eselon pppk. pppk adalah jenis pegawai negeri yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja. mereka memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan pns, namun masa kerjanya terbatas pada jangka waktu yang tercantum dalam perjanjian kerja. diketahui, jabatan struktural adalah jabatan yang memiliki kewenangan untuk memimpin dan mengelola suatu unit kerja dalam instansi pemerintahan. sedangkan eselon merupakan tingkatan struktural pada suatu instansi pemerintahan tertentu. baca juga:selain mendapatkan gaji, pppk paruh waktu juga menerima 3 tunjangan tambahan baca juga:ternyata tunjangan pppk lebih banyak lho, inilah perbedaan tunjangan pppk dan pns yang mana eselon i merupakan tingkatan tertinggi, lalu diikuti oleh eselon ii, iii dan iv. namun, perlu anda catat bahwa tidak semua pppk dapat menduduki jabatan struktural. hanya pppk yang memenuhi persyaratan tertentu, seperti pendidikan, pengalaman kerja dan kompetensi, yang dapat diangkat menjadi pejabat eselon. nah dalam content ini akan dijelaskan bahwa pppk berhak mendapatkan tunjangan sama seperti pns. hal ini telah diatur dalam pasal 4 ayat (1) peraturan presiden (perpres) nomor 98 tahun 2020. jenis tunjangan ini terjadi pada saat pppk terjadi ketikaatau masih aktif menjalankan tugas. beberapa tunjangan pppk meliputi tunjangan keluarga, pangan, jabatan struktural, jabatan fungsional dan tunjangan lainnya. tunjangan jabatan struktural diberikan asalkan kepada pppk yang melaksanakan jabatan tersebut pada instansi pemerintah. tunjangan struktural pppk pppktertuang dalam perpres nomor 26 tahun 2007. sebagaimana disebutkan dalam artikel ini ,artikel itu, besaran tunjangan bervariasi tergantung pada jenis jabatan yang digunakan. untuk eselon ia, tunjangan yang diterima mencapai rp 5,5 juta. sementara, eselon ib menerima rp 4,375 juta. selain itu, eselon iia berharga rp 3,25 juta, sedangkan eselon iib berharga rp 2.025.000. baca juga:5 tunjangan akan cair ke tangan pppk, pembayaran dilakukan bersamaan dengan gaji baca juga:gaji pokok dan tunjangan jaminan sosial honorer yang lulus pppk 2024 berikutnya eselon iiia mendapat tunjangan rp 1.260.000 dan iiib: rp 980.000. untuk iva tunjangan sebesar rp 540.000,00 dan ivb untuk jabatan structural rp 490.000. tunjangan ini merupakan tunjangan rp 360 ribu untuk pppk yang menduduki jabatan struktural. selain mempunyai tanggung jawab yang besar, tunjangan struktural juga memberikan apresiasi yang lebih besar kepada pegawai. meski bersifat peringatan, namun tidak semua pppk bisa memberikan dukungan struktural. saran tersebut hanya diberikan kepada pegawai yang memenuhi persyaratan tertentu dan memiliki jabatan yang memerlukan keterampilan khusus. dalam struktur pemerintahan, dikenal sebagai eselon. eleson ini menunjukkan tingkat tanggung jawab dan tunjangan yang dimiliki pegawai. dengan rincian tunjangan yang jelas, pppk yang menduduki jabatan struktural diharapkan dapat memberikan kinerja terbaik demi mendukung roda pemerintahan. ***

Tag

• # kebijakan tunjangan pppk
• # kenaikan tunjangan eselon
• # besaran tunjangan pppk
• # pejabat eselon pppk
• # tunjangan struktural pppk
• # tunjangan pns
• # pejabat eselon

Share

• 
• 
• 
• 
•